如今，云技术、移动互联和人工智能的创新运用已经彻底改变了人力资源管理的运作方式。

人力资源解决方案如何支持组织的整体业务目标以及满足员工不断变化的需求和期望成为当务之急。人力资源现将与整体业务战略保持一致，帮助创建数字化的劳动力和工作场所，平衡投资回报，带来更多有意义的贡献。