Excelity怡赛人力,中国区总部位于上海,全球总部位于新加坡,是一家专注于亚太区薪酬外包服务的供应商,提供亚太区跨区域薪酬外包服务、单一国家及地区薪酬外包服务、社保福利管理服务、劳务派遣服务、HCM人力资本管理(Excelity Human Capital Management)、薪资管理系统(Excelity Pay)等多项服务及产品。Excelity拥有超过21年的业务经验,服务覆盖亚太20个国家及地区,在新加坡、印度、马来西亚、中国和菲律宾设有服务交付中心,拥有超过500家国际跨国企业客户,每月处理交付120万客户员工的工资、报表及税务申报。
Excelity怡赛人力在亚太14个国家及地区拥有专属平台,通过托管服务(Managed Services)、平台及服务(PaaS)和软件及服务(SaaS)模型提供交付服务
我的理念是我能用更好的方式完成工作,并且一直付诸实践。
我会去除不必要的任务,让工作更简化。
我时刻谨记我应兑现我所有的承诺和责任。
我为自己的言行和目标负责。
我始终寻求“双赢”的方式以满足共同的目标和需求。
我们鼓励创新的想法和方法。
我们熟悉彼此的工作范围,避免重复工作。
我们会以适当且及时的方式告诉对方最真实的情况。
我们始终为客户提供卓越的服务。
我们借助彼此的力量扩大企业利益。
为客户成功赋能
作为值得您信赖的战略合作伙伴,Excelity怡赛人力致力于通过卓越的创新来简化人力资源管理,助力客户取得成功。
我们的使命:致力于成为人力资本管理解决方案领导者,超预期满足客户需求。
我们通过卓越、创新以及成为值得信赖的合作伙伴来实现这一使命。
每年处理交易数
年 专注薪酬和福利领域业务
美元 每年处理薪资额
国家/地区服务全覆盖
亚太区服务客户
每月处理工资单笔数
成立于1997年,致力于成为人力资源管理行业的领导者。
我们将在已有成绩的基础上,继续努力,致力于成为人力资源云集成领导者以及亚太区薪酬外包行业意见领袖
推出SaaS、PaaS和BPaaS产品。
推出“Analytics on Demand”
在亚太国家和地区与超过20个公司,推出合作伙伴计划。
在马来西亚运营卓越中心(CoE)。
推出云服务。
将8个国家及地区薪酬业务转移至薪资管理系统(Excelity Pay)中。
推出员工自助平台、管理员自助平台、移动应用与数据分析。
Everstone Capital完成怡安翰威特咨询公司亚太区薪酬外包业务收购。
创建一家新的企业Excelity,致力于成为人力资本管理行业领导者。
怡安翰威特(Aon Hewitt)推出了myPay手机薪酬管理应用。
通过Workday全球薪酬云合作伙伴认证。
进一步扩展人力资源外包服务,将区域薪酬管理(RP)纳入产品范围。
选择优质区域RP合作伙伴并进行技术投资,签约第一个跨区域RP客户,一家美国跨国软件公司。
扩大亚太地区市场的产品范围,提供包括员工管理(WFA)在内的解决方案。
在印度签约了第一家WFA客户,一家行业领先的快餐连锁店。
在新加坡开展薪酬运营业务,重点整合人力资源外包业务在员工自助系统(ESS)集成新的功能。
SAS合规。
翰威特咨询公司完成印度公司
过渡至“Hewitt Pay”,将其作为主要的薪酬管理应用。
并在中国开展薪酬管理业务。
翰威特咨询公司开始薪酬运营业务,运营中心位于印度北部、西部和南部
Jeya Kumar曾在多个地区从事IT工作,在该领域拥有30多年经验,曾担任 IPSoft 亚太区首席执行官。Patni Computer Systems(BSE和纽交所上市公司)和Mphasis首席执行官,以及 Mphasis(BSE上市公司)的首席执行官。他还曾在Apple Inc,National Semiconductors等全球公司担任高级和管理职位,同时也是Sun Microsystems Services业务的全球主管。 Jeya拥有皇家墨尔本理工学院的商业学士学位和澳大利亚科廷大学的商业硕士学位。 他拥有市场营销管理,计算机科学和管理研究的研究生文凭。
Sanjiv的上一个工作是担任 DataEdge Infosolutions 公司的常务董事,该公司为多家技术公司提供高级分析、RPA、机器学习/ AI领域的战略咨询服务。在此之前,Sanjiv是 SVP-Global 公司的首席运营执行官和地区负责人(印度),并在Xerox Business Services(印度)的董事会任职。
他之前的经历包括与 Patni&iGATE(现为Capgemini公司)合作12年,他当时开拓并领导一家在全球范围内有数百万美元业务的企业,专门致力于为银行、保险、医疗保健和金融服务行业提供解决方案。Sanjiv也是 HCL BPO 创始团队的成员,是全球销售、营销和战略计划的负责人。
Sanjiv拥有超过25年经验,曾在大型全球化公司担任高级管理职位。为初创企业提供发展战略指导,并多次在全球活动中发表演讲。
作为副首席执行官兼首席技术官,Sudheer的职责包括推动创新,为核心薪酬/ HCM平台开发,产品管理,DevOps,基础设施服务和确保整个企业的信息安全提供愿景和领导力。他带来的不仅仅是拥有24年全球产品和技术公司的经验。
在加入Excelity之前,Sudheer曾担任ADP的高级总监,负责建立全球产品和技术团队,领导技术的各个方面,包括战略,架构和产品工程。
在加入ADP之前,他曾为戴尔和HCL担任过多个高级管理职位。 Sudheer拥有电气工程学士学位,并且还接受了加州大学IIM的战略和领导力课程。
作为公司的首席财务官,他负责财务、合规和行政。
P在加入Excelity之前,Amit拥有超过16年的经验,具备领导、管理和发展成功团队的能力,并在财务各方面表现卓越。他以在财务管理、税务规划、内部控制、收入保障、系统设计和实施方面的成就,改善运营、影响业务增长、实现利润最大化的能力而闻名。早些时候,Amit与Aon、Convergys、E4E和ONGC合作。
Amit是ICFAI特许财务分析师,ICSI公司秘书,摩托罗拉大学精益六西格玛黑带认证。
客户服务全球总监
Head-客户端技术总监
客户端实施总监
法律与合规总监
印度销售总监
业务运营总监
转型与分析总监
福利服务总监
人力资源总监
销售总监(东盟)
交付总监(印度)
大中华区常务董事
Everstone Capital 于2006年由40多位优质全球机构投资者创立。这是一家领先的东南亚及印度基金机构,管理33亿美元资产,团队成员有140多人,受到全球财富100强公司的赞誉。2011年至2015年,Everstone Capital 连续被国际私募基金评为印度年度私募股权公司。
我们提供的解决方案不仅与当前技术保持同步,并对未来的创新做好准备。基于最先进的技术与易于使用格式,我们提供专属应用程序和门户解决方案,让您和您的员工走在时代前列。基于我们技术团队提供的专业意见,通过完善新的模块和功能进一步改进我们的平台。
预设流程帮助人力资源组织能够在企业战略和运营方面实现最佳平衡。多年来收集数据、分析和倾听我们的客户意见已经帮助我们整合流程,确保获得有价值的端到端体验,并使人力资源部门能够专注于关键问题而不会影响员工满意度。
客户数据安全对我们非常重要。在怡赛人力,我们理解在业务发展中会产生许多非常重要的数据。因此,通过结合使用私有数据中心和详细的安全协议,始终为您的数据提供更高级别的安全保护。
我们的产品和服务经过精心设计满足每个企业的需求,通过灵活的解决方案适应不同类型和规模的业务需要,为客户企业发展赋能。我们专注于您的人力资本管理,因此您可以更好的专注企业业务发展。