薪酬管理解决方案可根据您的独特需求提供-薪酬管理软件即服务(SaaS)、平台即服务(PaaS)和托管薪酬管理服务。
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合规管理: 借助薪酬核算处理期间生成的所有必要法定报告,对员工薪酬进行正确调整。
简化薪酬管理:内置的快速迁移指南,可帮助您在几小时内配置和运行SaaS进行薪酬管理核算。
减少HR的事务性工作: 嵌入式的设置工具,可以减少核对任务。员工可以通过桌面电脑和移动设备上的ESS直接访问信息。
多国薪资管理:14个国家的单一专属薪资管理平台。 交付中心设在印度,新加坡,马来西亚,中国和菲律宾,同时具有共享服务的功能。
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B优质的用户体验: 易于使用的员工自助服务门户和移动应用程序,可查看工资单,税务报告等。
安全薪酬管理:采用数据加密、密码保护等多种安全措施。薪酬数据安全是我们的责任。
一个产品,适用多个行业: 零售,金融保险,工业,制造业,医疗保健等。