实现精准招聘
为特定的职位选择更适合的候选人，同时匹配职位的全部细节。
优化和完善您的招聘方式；
减少耗时和招聘成本
通过功能丰富的交互式平台加速招聘进程，如申请管理，社会招聘能力，可定制的评估平台等。
一个可配置的交互平台，追踪和标准化您的招聘流程
降低招聘成本
允许候选人上传自己的详细信息，同时方便安排时间和在线报到。
候选人持续追踪
完备的人力资源管理系统人才库，保留之前所有候选人的信息，从而更容易填补未来的职位空缺。
客观真实的聘用
通过无差错的信息整合，让候选人、面试小组和招聘人员同步正确的信息。
配置可拓展性
轻松设置以满足组织政策和要求。
招聘管理功能概述
需求管理
获取有关新职位空缺的所有相关信息，并将招聘信息发布到招聘网站、社交平台或公司的门户网站上，只需点击一下，就能让人力资源管理变得更容易。
渠道管理
通过自动简历筛选和候选人溯源，最大限度地减少申请信息流失。建立人才库，积累未来空缺职位的潜在候选人。
公平评估
根据用户评估要求定制面试工具包，在选择候选人时消除偏倚。
录用和预报到
向您需要的顶尖人才快速发送录用通知。通过数字化的入职体验向新员工介绍的公司文化，告别繁琐的书面工作。
智能报表
通过实时分析和直观洞察，追踪整个招聘流程的效率状况
