E Pay
为新加坡名列前茅的教育机构之一,提供基于PaaS的薪酬管理平台解决方案

客户概况

新加坡历史悠久的大学之一,

现有4万多名学生、教职员工,分布在新加坡的8所学校和学院。
该大学拥有3个校区,提供不同领域的专业和教育,不限于商业、工程、科学、人文、艺术等领域,被誉为世界闻名的大学之一,并获得了知名表彰和认可。

快速获悉

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天处理薪酬支付管理

100%

每月薪酬数据准确性

25%

可用时间增加,可着手薪酬管理外的人力资源工作

项目挑战

管理跨多个地点10000多名员工的薪酬数据计算不仅耗时,而且在没有先进薪酬管理解决方案的帮助下,很难按月准确计算。一旦出现不同复杂的薪酬计算或逻辑,传统工资单软件的局限性就会很快暴露出来。遗留软件的不灵活特性,通常会导致额外文档并求助于手动计算和薪酬数据输入,这导致了错误的蔓延,并且由于多个业务地点和大量的员工团队,工资处理数据没有得到整合,这是一个冗长的过程。

解决方案

EPay-一个易于集成、安全且可配置的基于Web的薪酬管理平台,具有动态报表和报告功能,可根据需要进行微调。

项目优势

有了全新的自有薪酬管理平台和PDA(薪资数据聚合器),该大学能够将所有校区的薪资数据整合到一个地方,从而结束了这种筒仓中的薪酬管理方式。

与薪酬管理流程或迁移到平台相关的任何查询,都可以由指定的客户经理立即处理。

  • 现在,薪酬的具体计算,如计算收入和扣除额、处理税款、处理最后一道规定和合规性,都是用极少或不需要人工输入的方式完成的。
  • 它提高了薪酬管理数据的透明度和准确性。
  • 由于采用基于云端的设置,一旦启用,员工和HR人员就可以随时随地通过Excelity怡赛人力提供的员工自助服务器(ESS)门户访问与薪酬相关的数据。
  • 由于Epay的高度适配性和易于集成的功能,与大学的ERP系统的集成完全自动化,全程轻松无缝对接。
  • 从ERP中提取员工数据进行薪酬管理处理,将清晰、准确的数据推送到薪酬管理应用程序/平台,薪酬核算自动启动,无需用户干预,即可直接加载报表并启动验证流程。
  • 通过专有报告工具,自定义计算和财务成本核算,轻松生成报告。
  • 这大大减轻了人力资源人员的负担,为人力资源团队提供了专注于战略问题和推动业务发展所需的时间。
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项目成果

仅需1个工作日即可处理薪酬支付管理

每月薪酬数据准确性100%

增加25%可用时间,可着手薪酬管理外的人力资源工作

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